GOLDBECK
Firemné smernice
Firemné smernice
Predslov vedenia spoločnosti
V našej spoločnosti sa od jej založenia v roku 1969 delíme o spoločné hodnoty, ktoré tvoria základ pre naše rozhodovanie.
Našimi piliermi sú ľudskosť, zodpovednosť, dôvera, ochota podávať výkony a priekopnícky duch. Tieto päť základné hodnoty charakterizujú našu spoločnosť i naše vzťahy so zákazníkmi, s obchodnými partnermi, dodávateľmi a so zamestnancami. Preberáme zodpovednosť za udržateľnosť našich činností v podnikateľskej, ekologickej a sociálnej oblasti. Konáme zodpovedne voči našim kolegom a obchodným partnerom i voči životnému prostrediu a spoločnosti ako celku.
Smernica o dodržiavaní súladu s predpismi spoločnosti GOLDBECK platí pre všetky naše oblasti podnikania vrátane dcérskych spoloč- ností v Nemecku a v zahraničí. Obsahuje požiadavky na dodržiavanie vnútroštátnych a medzinárodných zákonov, pravidiel a etického správania. Týmto sme položili základ pre naďalej úspešnú spoluprácu a pre trvalo udržateľný vývoj našej spoločnosti. Táto smernica dopĺňa podnikové usmernenie spoločnosti GOLDBECK, v ktorej opisujeme svoju identitu, ciele a štandardy konania.
Dodržiavanie súladu s predpismi je úlohou všetkých zamestnancov našej spoločnosti. Vedúci pracovníci preto nielenže musia ísť príkladom, ale ich úlohou je aj zabezpečiť, aby zamestnanci v ich oblasti zodpovednosti poznali smernicu o dodržiavaní súladu s predpismi, boli si jej neustále vedomí a riadili sa ňou. Na to sú potrebné osobné rozhovory aj organizačné opatrenia. V rámci digitalizácie sme zároveň vytvorili pracovné postupy, ktoré zabezpečujú zaškolenie zamestnancov do smernice o dodržiavaní súladu s predpismi spoločnosti GOLDBECK.
Pravidlá, ktoré sme tu stanovili, sú prístupné a záväzné aj pre našich zákazníkov. Dopĺňa ich naša deklarácia zásad spoločnosti GOLDBECK vrátane predpisov, ktoré sú v nej uvedené, najmä kódex správania, ktorým sa riadime nielen my, ale aj naši zákazníci a obchodní partneri.
Vedenie spoločnosti GOLDBECK sa stará o to, aby sa stanovené normy dodržiavali v celej spoločnosti a aby ich naši zamestnanci, zákazníci a subdodávatelia uplatňovali v praxi. Porušenia smernice o dodržiavaní súladu s predpismi nebudú tolerované.
Bielefeld, februar 2025
Jörg-Uwe Goldbeck
Dodržiavame vnútroštátne a medzinárodné zákony a správame sa eticky správne
Nároky spoločnosti GOLDBECK idú nad rámec obyčajného dodržiavania vnútroštátnych a medzinárodných zákonov.
Porušenia zákonov môžu viesť k trestnoprávnemu stíhaniu, k vysokým peňažným pokutám, k znemožneniu prístupu k verejným a súkromným zákazkám, ako aj k žiadostiam o náhradu škody a k strate reputácie.
Správanie je eticky správne, ak je v súlade so všeobecnými zásadami morálnej integrity a čestného konania. Spoločnosť GOLDBECK má tieto hodnoty zdokumentované vo svojich usmerneniach.
Očakávame, že naši zamestnanci sa budú v rámci svojich pracovných činností a vo všetkých súvisiacich situáciách správať eticky.
Medzi zásady etického správania patrí zaobchádzať so všetkými ľuďmi spravodlivo a s rešpektom a preukazovať im úctu bez ohľadu na funkciu, pôvod, náboženstvo, pohlavie, sexuálnu orientáciu, vek či zdravotné postihnutie.
Spoločnosť GOLDBECK odsudzuje všetky formy nútenej alebo detskej práce a pri nákupe, obstarávaní, výrobe i vo všetkých obchodných procesoch dbá na zamedzenie otrokárstvu a obchodu s ľuďmi, a to aj v rámci dodávateľského reťazca (UK MSA 2015) in podkupovanje (UK Bribery Act). Všetky základné pracovné normy Medzinárodnej organizácie práce sú dodržiavané aj v procesnom reťazci.